france   uk de_flag Rue de Spa 8 – 1000 Brüssel – Tel. +32 2 238 06 40 - email: ceettar.europe@skynet.be
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SOZIALDIALOG
Siehe auch: www.rural-services.eu

Ein Verhaltenskodex (10. Juni 2004)
Die soziale Verantwortung der land- und forstwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen
in der Europäischen Union

  • Auf europäischer Ebene haben die beiden Organisationen CEETTAR und EFFAT einen Austausch von Informationen und Standpunkten, sowie eventuelle gemeinsame Aktionen in allen Bereichen ohne Einschränkung vereinbart, also auch zu Themen in Verbindung mit der Gemeinschaftspolitik und der europäischen Gesetzgebung, wenn diese mit wirtschaftlichen und sozialen Folgen für den Sektor der land- und forstwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen verbunden sind.
  • Dieser Informations- und Meinungsaustausch entspricht den nationalen und europäischen Vorschriften über die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer.

Ein gemeinsamer Arbeitsplan (2005 - 2008)
Für eine Praxis des europäischen Sozialdialogs

  • Der gemeinsame Arbeitsplan definiert eine Reihe von Aktionen, die von den europäischen Sozialpartnern im Sektor der land- und forstwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen vereinbart wurden, und bezieht sich auf die folgenden vier politischen Schwerpunkte: Beschäftigung, Erweiterung der EU, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie berufliche Aus- und Weiterbildung.

Eine gemeinsame Erklärung «Deklaration von Münster» (7. Dezember 2006)
Auf dem Weg zu mehr Beschäftigung und Qualität

  • Die Organisationen sind fest entschlossen, gemeinsam alle zweckmäßigen und notwendigen Aktionen zur Steigerung der Zahl der Unternehmen, der verfügbaren Arbeitsplätze und der hochwertigen Dienstleistungen im ländlichen Sektor in die Wege zu leiten.

Gemeinsame Projekte und Forschungsvorhaben (2006 – 2007 – 2008)

  1. Die Umsetzung der europäischen Beschäftigungspolitik im Sektor der land- und forstwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen.
  2. Kompetenzentwicklung und Ausbildung im Hinblick auf neue, qualifizierte Arbeitsplätze in den land- und forstwirtschaftlichen Lohnunternehmen
  3. Ländliche Entwicklung: Hochwertige Beschäftigung, innovative Unternehmen.

Eine sektorale Vereinbarung (26. April 2007)
Fortbildung zur geprüften Fachkraft für ländliche Dienstleistungen